余成教字〔2020〕3號(hào)

新余市成人教育中心（電大）培訓(xùn)教育管理辦法

為大力發(fā)展非學(xué)歷教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)中心（電大）轉(zhuǎn)型發(fā)展，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》特制定本辦法。

一、培訓(xùn)職責(zé)

1、培訓(xùn)教育處履行全校培訓(xùn)教育工作職責(zé)，負(fù)責(zé)中心年度培訓(xùn)工作計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的總結(jié)，具體培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)計(jì)劃擬定、培訓(xùn)安排、組織實(shí)施、培訓(xùn)質(zhì)量保障、培訓(xùn)師資管理、培訓(xùn)班主任日常管理指導(dǎo)、績(jī)效考核等。

2、培訓(xùn)教育處負(fù)責(zé)建立完善培訓(xùn)管理制度，主動(dòng)做好培訓(xùn)項(xiàng)目的報(bào)名注冊(cè)、收費(fèi)管理、培訓(xùn)過(guò)程管理、臺(tái)賬建立、后續(xù)服務(wù)、審計(jì)監(jiān)督等工作。

3、中心（電大）教職工按培訓(xùn)工作需要承擔(dān)培訓(xùn)工作的教育教學(xué)、管理服務(wù)任務(wù)。

4、全校教職工要發(fā)揮主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，積極引進(jìn)各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目，充實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目庫(kù)，為培訓(xùn)教育工作做大做強(qiáng)出謀出力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

5、開(kāi)展基地培訓(xùn)項(xiàng)目。①依托新時(shí)代文明實(shí)踐中心開(kāi)展面向全市各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、基層各文明實(shí)踐中心的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；②依托市民學(xué)習(xí)中心開(kāi)展面向社區(qū)、面向市民的社會(huì)培訓(xùn)；③依托新余市直屬機(jī)關(guān)黨員教育實(shí)踐基地，開(kāi)展面向各單位黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子等開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

6、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。發(fā)揮中心（電大）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，面向社區(qū)居民開(kāi)展相關(guān)職業(yè)技能、就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)。主動(dòng)與就業(yè)部門(mén)聯(lián)系，開(kāi)展落實(shí)好培訓(xùn)項(xiàng)目，打造品牌項(xiàng)目。

7、開(kāi)展傳承紅色基因培訓(xùn)。結(jié)合下保、花田學(xué)校思政課教學(xué)基地，羅坊、九龍等市內(nèi)紅色根據(jù)地，根據(jù)需要可拓展到市外如萍鄉(xiāng)、銅鼓、井岡山、瑞金等紅色資源，依托市民學(xué)習(xí)中心開(kāi)展培訓(xùn)，積極探索紅色培訓(xùn)項(xiàng)目，滿(mǎn)足基層黨員、群眾開(kāi)展紅色教育培訓(xùn)的需求。

8、開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。校企合作，與市內(nèi)企業(yè)聯(lián)合舉辦各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓(xùn)以及崗前培訓(xùn)等。結(jié)合國(guó)開(kāi)、省校有關(guān)培訓(xùn)資源探索適合我中心開(kāi)展的職業(yè)資格證書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目。包括國(guó)家培訓(xùn)，行業(yè)職業(yè)證書(shū)培訓(xùn)等。

9、開(kāi)展農(nóng)村人才培訓(xùn)項(xiàng)目。組織開(kāi)展培訓(xùn)各類(lèi)農(nóng)村應(yīng)用人才、承接好“三農(nóng)”領(lǐng)域各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

10、開(kāi)拓面向市場(chǎng)的培訓(xùn)項(xiàng)目。面向市場(chǎng)開(kāi)展相關(guān)資格證書(shū)培訓(xùn)。鼓勵(lì)全校教職工根據(jù)社會(huì)需求特點(diǎn)，開(kāi)拓各種培訓(xùn)項(xiàng)目，如招聘招考前培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)、各種資質(zhì)培訓(xùn)等。

11、開(kāi)展線(xiàn)上培訓(xùn)項(xiàng)目。發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，依托校園網(wǎng)、數(shù)字化學(xué)習(xí)中心新余分中心平臺(tái)，開(kāi)展相關(guān)網(wǎng)上培訓(xùn)。

12、統(tǒng)籌做好培訓(xùn)服務(wù)。培訓(xùn)教育處配合相關(guān)處室做好上級(jí)及市直有關(guān)部門(mén)在我校開(kāi)展培訓(xùn)、考試等活動(dòng)的管理服務(wù)工作，要求一個(gè)項(xiàng)目落實(shí)一人管理，做到管理規(guī)范、服務(wù)到位。

三、建立培訓(xùn)師資庫(kù)

13、根據(jù)需要遴選一批具有（或相當(dāng)于）中、高級(jí)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、優(yōu)秀市內(nèi)外專(zhuān)家和長(zhǎng)期從事一線(xiàn)實(shí)踐的專(zhuān)門(mén)技能人才，納入新余市成教中心培訓(xùn)師資庫(kù)。根據(jù)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)及課程需要優(yōu)先選派入庫(kù)師資開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，鼓勵(lì)本校教工優(yōu)先入庫(kù)，對(duì)入庫(kù)師資實(shí)行考核評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)清退不合格師資，提高師資水平。

四、績(jī)效考核與獎(jiǎng)勵(lì)

14、根據(jù)績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)政策，參照《江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江西省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》贛府廳字[2019]61號(hào)文件精神，可提取培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)羰杖氩怀^(guò)60%的比例追加單位績(jī)效工資總量，經(jīng)考核驗(yàn)收后發(fā)給培訓(xùn)工作參與者。

15、政策性培訓(xùn)項(xiàng)目：是指從有關(guān)政府部門(mén)承接，由政府部門(mén)監(jiān)管認(rèn)定出資的各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。應(yīng)把規(guī)范管理放在首位，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量，同時(shí)也要調(diào)動(dòng)培訓(xùn)者的積極性。在規(guī)定的項(xiàng)目培訓(xùn)凈收入的20%的部分用于實(shí)施績(jī)效分配獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼給直接參與培訓(xùn)管理服務(wù)的教職工，按工作量大小進(jìn)行核定發(fā)放。財(cái)政專(zhuān)款專(zhuān)用項(xiàng)目嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。

16、市場(chǎng)類(lèi)項(xiàng)目培訓(xùn)：由培訓(xùn)對(duì)象出資的各類(lèi)培訓(xùn)。堅(jiān)持市場(chǎng)化機(jī)制，放開(kāi)搞活，鼓勵(lì)全校教職工積極開(kāi)拓市場(chǎng)類(lèi)培訓(xùn)，對(duì)市場(chǎng)類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)羰杖?/FONT>50%的部分用于績(jī)效分配獎(jiǎng)勵(lì)，用于獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼給直接參與培訓(xùn)管理服務(wù)的教職工，按工作量大小進(jìn)行核定發(fā)放。

17、項(xiàng)目開(kāi)拓績(jī)效獎(jiǎng)：中心（電大）鼓勵(lì)全校教職工引進(jìn)開(kāi)拓培訓(xùn)項(xiàng)目，專(zhuān)設(shè)項(xiàng)目開(kāi)拓績(jī)效獎(jiǎng)，從本辦法正式下達(dá)之日起，凡新引進(jìn)、新開(kāi)拓的培訓(xùn)項(xiàng)目，中心（電大）在該項(xiàng)目?jī)羰杖氲?/FONT>5%用于績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。項(xiàng)目開(kāi)拓認(rèn)定三要素為：①非上級(jí)下達(dá)任務(wù)；②項(xiàng)目在中心落地實(shí)施；③全程參與溝通協(xié)調(diào)。

18、課時(shí)費(fèi)、班主任津貼等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

①課時(shí)費(fèi)：按照專(zhuān)門(mén)技能人才150元/課時(shí)、市內(nèi)專(zhuān)家（中級(jí)）180元/課時(shí)、（副高）200元/課時(shí)、（正高）220元/課時(shí)。市外專(zhuān)家（中級(jí)）250元/課時(shí)、（副高）300元/課時(shí)、（正高）350元/課時(shí)發(fā)放課時(shí)費(fèi)?？h（處）級(jí)干部參照副高執(zhí)行，正科級(jí)干部參照中級(jí)執(zhí)行。

②班主任津貼：參照開(kāi)放教育班主任標(biāo)準(zhǔn)，按基數(shù)65元/30人、超額3元/人執(zhí)行。不足半個(gè)月按半個(gè)月計(jì)算班主任津貼，超過(guò)半個(gè)月不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算班主任津貼，以此類(lèi)推。

③實(shí)訓(xùn)（社會(huì)實(shí)踐）：實(shí)訓(xùn)老師600元/天，帶班老師100元/天。

參與培訓(xùn)的工作人員享受了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)后，不再另外發(fā)放培訓(xùn)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼等費(fèi)用。

19、對(duì)外場(chǎng)地、設(shè)備租賃不作為培訓(xùn)項(xiàng)目，不納入績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)。

20、將培訓(xùn)工作納入年度學(xué)校工作考核。

本辦法自正式發(fā)文之日起試行。

新余市成人教育中心

2020年5月6日

  新余市成人教育中心（電大）         2020年5月6日印發(fā)