關(guān)于2023年度部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)的實(shí)施方案的通知

組織人事部（教師工作部），宣傳部，教務(wù)處，科研處，學(xué)生工作處（心理咨詢中心、學(xué)生服務(wù)中心），招生就業(yè)工作處（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心），資產(chǎn)管理處（招標(biāo)采購(gòu)辦公室），校園管理處（保衛(wèi)處、社會(huì)治安綜合治理辦公室、人民武裝部），人文與健康學(xué)院，繼續(xù)教育學(xué)院，社會(huì)教育學(xué)院，現(xiàn)代教育技術(shù)中心，學(xué)習(xí)資源中心（圖書(shū)館）：

    為進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范預(yù)算績(jī)效管理，有效提高省教育廳預(yù)算單位項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效率性，按照《關(guān)于省直部門(mén)開(kāi)展單位自評(píng)及部門(mén)評(píng)價(jià)工作的通知》等文件的要求，現(xiàn)決定對(duì)2023年度各部門(mén)項(xiàng)目資金使用情況開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。根據(jù)我校實(shí)際情況，為做好項(xiàng)目支出的績(jī)預(yù)算效評(píng)價(jià)工作，特制定本實(shí)施方案。

    一、評(píng)價(jià)的對(duì)象

   學(xué)校2023年部門(mén)預(yù)算系統(tǒng)中所有需要做績(jī)效自評(píng)的二級(jí)項(xiàng)目，相關(guān)信息如下表：

    二、績(jī)效自評(píng)基本原則

    （一）履行各部門(mén)主體責(zé)任?？?jī)效自評(píng)工作按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)評(píng)價(jià)”的原則，各部門(mén)是項(xiàng)目預(yù)算資金績(jī)效管理的責(zé)任主體，要對(duì)績(jī)效自評(píng)結(jié)果的真實(shí)性、合理性負(fù)責(zé)。

    （二）確保評(píng)價(jià)客觀真實(shí)。各部門(mén)對(duì)照年初預(yù)算設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)及指標(biāo)值，對(duì)應(yīng)填報(bào)年度實(shí)際完成值。績(jī)效自評(píng)要實(shí)事求是，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分值合理，結(jié)果客觀，嚴(yán)禁弄虛作假，流于形式。

    三、績(jī)效自評(píng)的主要內(nèi)容和方法

    績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象包括納入政府預(yù)算管理的所有項(xiàng)目支出?？?jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容主要包括項(xiàng)目總體績(jī)效目標(biāo)、各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)完成情況以及預(yù)算執(zhí)行情況。對(duì)項(xiàng)目支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效益性和公平性進(jìn)行客觀、公正的測(cè)量、分析和評(píng)判。對(duì)未完成績(jī)效目標(biāo)或偏離績(jī)效目標(biāo)較大的項(xiàng)目要分析并說(shuō)明原因，研究提出改進(jìn)措施。

績(jī)效評(píng)價(jià)方法可采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法、標(biāo)桿管理法等?？?jī)效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)便有效的原則。根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，可采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

    (一)成本效益分析法。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析的方法。

    (二)比較法。是指將實(shí)施情況與績(jī)效目標(biāo)、歷史情況、不同部門(mén)和地區(qū)同類支出情況進(jìn)行比較的方法。

    (三)因素分析法。是指通過(guò)綜合分析影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素的方法。

    (四)最低成本法。是指對(duì)效益確定卻不易計(jì)量的多個(gè)同類對(duì)象的實(shí)施成本進(jìn)行比較的方法。

    (五)公眾評(píng)判法。是指通過(guò)專家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查等對(duì)項(xiàng)目支出效果進(jìn)行評(píng)判的方法。

    (六）標(biāo)桿管理法。是指以國(guó)內(nèi)外同行業(yè)中較高的績(jī)效水平為標(biāo)桿進(jìn)行評(píng)判的方法。

    (七)其他評(píng)價(jià)方法。

四、工作內(nèi)容、步驟和責(zé)任分工

   （一）工作準(zhǔn)備階段（4月30日前）

    財(cái)務(wù)處按照上級(jí)主管部門(mén)要求制定績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施方案，確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象、績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施部門(mén)、績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施方式、評(píng)價(jià)實(shí)施內(nèi)容及時(shí)間安排等。

   （二）自評(píng)價(jià)階段（5月9日前）

   項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)組織按照《WilliamHill官方網(wǎng)站預(yù)算績(jī)效監(jiān)控與評(píng)價(jià)暫行辦法》（附件1）的要求實(shí)施績(jī)效自評(píng)，通過(guò)收集績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)數(shù)據(jù)資料，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、座談、問(wèn)卷調(diào)查等方法，綜合分析形成自評(píng)結(jié)論，經(jīng)過(guò)專家評(píng)估后，填寫(xiě)項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表（附件2）和項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)估報(bào)告（附件3），將相關(guān)材料交由項(xiàng)目支出歸口管理部門(mén)。

    項(xiàng)目支出歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)匯總和編寫(xiě)所管理項(xiàng)目的績(jī)效自評(píng)表和項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)估報(bào)告，材料報(bào)送所在部門(mén)的分管校領(lǐng)導(dǎo)審簽。

   （三）自評(píng)材料審核匯總上報(bào)階段（5月13日前）

    財(cái)務(wù)處組織專家復(fù)審歸口管理部門(mén)和項(xiàng)目實(shí)施部門(mén)的自評(píng)材料，對(duì)學(xué)校各預(yù)算項(xiàng)目支出進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。財(cái)務(wù)處將學(xué)校的績(jī)效評(píng)價(jià)材料，報(bào)分管財(cái)務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)及校長(zhǎng)審簽后，上報(bào)學(xué)校的預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告等。

   （四）評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用

    績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公布并作為下年度安排部門(mén)項(xiàng)目支出預(yù)算的重要依據(jù)。

   五、工作要求

    （一）落實(shí)責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)。高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，建立責(zé)任機(jī)制，切實(shí)做好績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

    （二）精準(zhǔn)實(shí)施，提高質(zhì)量。積極組織力量，安排績(jī)效評(píng)價(jià)工作人員，真實(shí)、正確地反映資金的使用績(jī)效及績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

    （三）強(qiáng)化應(yīng)用，提高效率。堅(jiān)持誠(chéng)信原則，如實(shí)填報(bào)數(shù)據(jù)。確保自評(píng)結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，嚴(yán)禁弄虛作假和“走過(guò)場(chǎng)”。對(duì)在績(jī)效評(píng)價(jià)工作中弄虛作假、違法亂紀(jì)行為，省財(cái)政廳將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

附件：1.WilliamHill官方網(wǎng)站關(guān)于印發(fā)《WilliamHill官方網(wǎng)站預(yù)算績(jī)效監(jiān)控

與評(píng)價(jià)暫行辦法》的通知

      2.項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表

3.項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（參考提綱）

                                                                           財(cái)務(wù)處

                                       2024年4月30日

附件1 WilliamHill官方網(wǎng)站關(guān)于印發(fā)《WilliamHill官方網(wǎng)站預(yù)算績(jī)效監(jiān)控與評(píng)價(jià)暫行辦法》的通知.pdf

附件2 項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表.xls

附件3 項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告.doc