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制服和工作服之間的區(qū)別

作者：admin　　時間：2020-08-25 01:43:28　　人氣：95℃

制服可以創(chuàng)立品牌形象也還可以增強部門之間的凝聚力，使企業(yè)內部更好的劃分部門的職責，制服可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快，又是公司實力的象征，有利于客戶記住本公司，能提高銷售業(yè)績，制服還能體現企業(yè)，機構，組織的權威性，最能體現這一點是國家政府機構人員的制服，如工商稅務，政檢法部門，軍警人員的制服等。

工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業(yè)形象。

制服主要是政府或行政等單位的服裝。工作服主要是指在為了工作中的防護和形象的統(tǒng)一而穿的服裝。制服是有特定的型式或都說固定的單位使用，固定的人員使用的例如公安，軍隊，法官，學生，服裝一般都叫制服而不稱工作服。

一般工作服聽起來不是很好聽就是車間里的感覺，一般制服都很帥氣或是很漂亮。但自己覺得其實制服也是工作服的一種，像警服，難道不是警察工作穿的嗎?保安穿的就是保安工作服，但是警察穿的就是叫制服。

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